Welke vergoedingen kun je verwachten als kapper volgens de CAO?

Vraag: Welke vergoedingen kun je verwachten als kapper volgens de CAO?

Antwoord: Als kapper kun je verschillende vergoedingen verwachten volgens de CAO. Hieronder hebben we de belangrijkste vergoedingen op een rijtje gezet.

1. Reiskostenvergoeding: Kappers hebben recht op een reiskostenvergoeding als zij buiten hun normale werkplek moeten werken. Deze vergoeding wordt vastgesteld aan de hand van de afstand tussen de werkplek en de locatie waar gewerkt moet worden.

2. Vakantiegeld: Kappers hebben recht op vakantiegeld dat wordt vastgesteld op basis van het brutoloon. Dit bedraagt 8% van het brutoloon.

3. Feestdagvergoeding: Als een kapper op een feestdag werkt, heeft hij/zij recht op een extra vergoeding. Deze vergoeding is gelijk aan het brutoloon dat gevonden zou worden indien de kapper op die dag gewoonlijk zou werken.

4. Ziekteverlof: Als kapper heb je recht op een ziekteverlofvergoeding. Deze vergoeding wordt berekend op basis van het gemiddelde loon dat je de afgelopen 13 weken hebt verdiend. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van hoe lang je ziek bent.

5. Overwerkvergoeding: Als een kapper meer werkt dan het normale aantal werkuren, heeft hij/zij recht op overwerkvergoeding. Dit bedrag kan variëren afhankelijk van de arbeidsovereenkomst of de CAO.

6. Vergoedingen bij zwangerschap en bevalling: Kappers hebben recht op een zwangerschaps- en bevallingsvergoeding. Deze vergoeding is gelijk aan 100% van het salaris. De zwangerschapsvergoeding gaat in zes weken voor de bevalling en eindigt twaalf weken na de bevalling.

Zoals je ziet, heb je als kapper recht op verschillende vergoedingen en compensaties volgens de CAO. Houd er rekening mee dat de precieze vergoedingen kunnen variëren afhankelijk van de specifieke CAO voor kappers. Het is verstandig om de CAO zorgvuldig door te nemen zodat je goed op de hoogte bent van je rechten en plichten.